Nuestro equipo
Oriana Castillo Cadavid
Psicóloga. Magister en psicología organizacional y del trabajo, certificada en coaching psicológico integral, desarrollo organizacional, felicidad corporativa, transformación digital, auditoría en sistemas de gestión.
Oriana cuenta con; más de 15 años de experiencia liderando equipos de talento humano en empresas de impacto regional y nacional. Y con 10 años como docente universitaria. Aprendió a transformar la gestión humana en generadora de valor para la organización, construyendo vínculos entre la estrategia y la operación, la alta gerencia y sus equipos de trabajo.
Christian Mauricio Saavedra Escobar
Psicólogo, especialista en psicología de la salud ocupacional
Christian, cuenta con una experiencia de 12 años, asesorando en la prevención de riesgo psicosocial en diferentes ARL, coordinando la gestión del riesgo psicosocial y como consultor de proyectos especiales en riesgo psicosocial. Con capacidad para analizar la realidad del trabajador y del mundo laboral desde una perspectiva holística e interpretativa.
Tarjeta Profesional: 106.976 Licencia En Salud Ocupacional: Lic. 1312 De 23 De Agosto De 2023.
Leydi Rodríguez
Profesional en Seguridad y salud en el Trabajo, con estudios de especialización en Gerencia del Talento Humano. Leydi cuenta con 9 años de experiencia en Diseño, implementación, ejecución de sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión humana, se ha dedicado a promover el bienestar y la salud laboral en empresas de diferentes sectores económicos. Su trayectoria incluye programas para la gestión ambiental, de calidad y auditoría, con parámetros en sistemas de gestión.
Fabian Saavedra Rengifo
Psicólogo, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo y Magister en Gestión del Talento Humano, con más de 15 años de experiencia liderando equipos de Gestión Humana. Fabian es experto en selección, desarrollo organizacional, clima, cultura, bienestar, nómina y derecho laboral.
Melissa Lizeth Tobón Vallejo
Ingeniera de Sistemas, certificada como PMP por el Project Manager Institute y titulada como Magister en Gerencia de Ciencia – Tecnología e Innovación.
Melissa cuenta con más de 22 años de experiencia conformando y empoderando equipos de alto desempeño para la gestión de proyectos de tecnología, transformación digital e innovación. Su formación y trayectoria le permiten desempeñarse como consultora y facilitadora en cultura ágil y transformación cultural.
Patricia Londoño Valencia
Psicóloga, Magister en Psicología Organizacional y del Trabajo, certificada en metodologías de Outplacement y Coaching, consultora senior con más de 20 años de experiencia en firmas de diversos sectores y países. Patricia cuenta con amplia experiencia en gestión de proyectos para empresas nacionales, multinacionales y multilatinas.
Claudia Quintero García
Estadística y Analista de Sistemas. Especialista en Docencia Investigativa Universitaria. Con más de 30 años de experiencia en análisis de datos y educación superior, Claudia ha desarrollado estrategias de innovación educativa y transformación digital. Su conocimiento en estadística aplicada y analítica del aprendizaje ha sido clave en la optimización de procesos pedagógicos y gestión académica mediante el uso de tecnología.
Ares Consultores
Economista, administrador de empresas, MBA, Doctor en Ingeniería.
Cuenta con más 20 años en la investigación de temas administrativos organizacionales.
dedicado a generar conocimiento y educar sobre la responsabilidad social, la cultura organizacional y la estrategia organizacional en el ámbito nacional e internacional. Su trayectoria incluye actividades en el sector público y privado y en mipymes.
NUESTROS VALORES
Empatía: Nos ponemos en el lugar del otro para comprender su realidad
Honestidad: Nos mostramos tal como somos
Colaboración: Sabemos que juntos logramos más
Co-creación: Creemos en la creación a través de la diferencia
PROMESA DE VALOR
Potenciamos el ser para transformar el hacer.
A través de nuestro enfoque estratégico impulsamos el desarrollo organizacional, fortaleciendo el ser de las personas para transformar el hacer de toda la organización
NUESTRO PROPÓSITO ORGANIZACIONAL
Transformamos la manera en que las empresas gestionan su talento, ayudándolas a construir procesos, estrategias y culturas donde el desarrollo del ser impulse la efectividad del hacer. Creemos que cuando una organización se compromete con el propósito de vida de su gente, su equipo humano se compromete con el propósito de la empresa.
En cada uno de nuestros servicios impregnamos la conciencia sobre el equilibrio entre desarrollo humano y el organizacional, generando procesos de gestión humana alineados a una visión competitiva y sostenible.
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¿Por qué elegirnos?
Transformamos la manera en que las empresas gestionan su talento, ayudándolas a construir procesos, estrategias y culturas donde el desarrollo del ser impulse la efectividad del hacer. Creemos que cuando una organización se compromete con el propósito de vida de su gente, su equipo humano se compromete con el propósito de la empresa.
En cada uno de nuestros servicios impregnamos la conciencia sobre el equilibrio entre desarrollo humano y el organizacional, generando procesos de gestión humana alineados a una visión competitiva y sostenible
